Организация работы с молодёжью в условиях общежития как среды киберсоциализации: возможности, принципы, тенденции

Бабынина С.В.

Аннотация. Киберсоциализация в молодёжной среде распространяется на все виды взаимодействия молодых людей. Современное общежитие и работа с молодёжью в нём в киберусловиях позволяют разнообразить и раскрыть информационный потенциал молодёжного сообщества. На примере студенческого городка отчётливо заметны возможности развития и тенденции для успешного взаимодействия молодёжи в условиях нового времени. Общежитие позволяет раскрыться молодому человеку на бытовом уровне, а специалисту проанализировать ориентиры его деятельности в изменяющихся условиях. Важным является и сама личность специалиста по работе с молодёжью, обладающая киберпотенциалом и навыками, способствующими созданию разнообразия внутренней жизни студенческого городка.

Ключевые слова: киберсоциализация, работа с молодёжью, специалист по работе с молодёжью, студенческий городок, общежитие

Бабынина С.В. Организация работы с молодёжью в условиях общежития как среды киберсоциализации: возможности, принципы, тенденции / С.В. Бабынина // Электронный научно-публицистический журнал «Homo Cyberus». 2023. № 2 (15). [Электронный ресурс]. URL: http://journal.homocyberus.ru/Babynina_SV-2_2_2023

Научная статья

УДК 374.32

Педагогические науки

5.8.2. Теория и методика обучения и воспитания (по областям и уровням образования)

Original article

 Organization of work with youth dormitories as a cybersocialization environment: opportunities, principles, trends

 Babynina S.V.

Abstract. Cybersocialization among youth extends to all types of interaction between young people. A modern hostel and working with young people there, in cyberconditions, makes it possible to diversify and reveal the information potential of the youth community. Using the example of a student campus, development opportunities and trends for successful interaction of young people in the conditions of modern times are clearly visible.

The hostel allows a young person to open up at the household level, and a specialist to analyze the guidelines of his activities in changing conditions. Also important is the identity of the youth worker, who has cyberpotential and skills that contribute to the diversity of the internal life of the campus.

Key words: cybersocialization, youth work, youth work specialist, campus, dormitory

For citation: Babynina S.V. Organization of work with youth in hostel conditions as a cybersocialization environment: opportunities, principles, trends / S.V. Babynina // Electronic scientific journal «Homo Cyberus». 2023. № 2 (15). [Electronic resource]. URL: http://journal.homocyberus.ru/Babynina_SV-2_2_2023

 

Бесспорно, что киберсоциализация является феноменом современного мира и распространяется на всё человеческое сообщество.

В соответствии с Основами государственной молодёжной политики на период до 2025 года [1], одной из приоритетных задач выступает формирование информационного поля, благоприятного для развития молодёжи. На основании развития и совершенствования процесса организации работы с молодёжью в эпоху киберсоциализации [2] в общежитии, стоит учесть, в первую очередь, специфику:

  • инфраструктурного потенциала – наличие коворкингов, комнат самоподготовки, спортивных площадок;
  • информационного потенциала – бесплатный WI-FI, доступность проводного интернет-соединения, техническое оснащение объекта;
  • кадрового потенциала[3] – наличие у специалистов по работе с молодёжью профильного высшего образования (педагогического, психологического, психолого-педагогического, социологического), наличие высокого уровня цифровой грамотности, владение организаторскими способностями.

Система работы с молодёжью в общежитии как среде киберсоциализации должна строиться, прежде всего, на основании правил внутреннего распорядка, разработанных в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Жилищным кодексом Российской Федерации от 29.12.2004 г. № 188-ФЗ, постановлением Правительства Российской Федерации от 26.01.2006 № 42 «Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, уставом и Правилами внутреннего распорядка обучающихся университетов. Профессиональная деятельность специалиста по работе с молодёжью в условиях общежития базируется как на нормативно-правовой, так и на психолого-педагогической платформах.

Целесообразно выделить принципы работы с молодёжью в сфере общежития как среды киберсоциализации:

  • законность – соблюдение правил и норм правового регулирования киберсоциализации в работе с молодёжью;
  • гуманизм – работа с молодёжью должна основываться на нравственности и этике в сфере киберсоциализации;
  • самодеятельность – деятельность специалиста по работе с молодёжью должна быть организована с учётом самодетерминации и проявления личности молодых людей в киберпространстве;
  • коллективное творчество – в работе с молодёжью необходимо умение организовывать коллективные творческие дела, в том числе в киберпространстве и/или с использованием его ресурсов, что необходимо для укрепления участия молодёжи в коллективной жизни;
  • уважение к личности – соблюдение этических границ и моральных ориентиров в работе с молодёжью, в том числе в условиях киберреальности;
  • единство и целесообразность потребностей общества и педагогического воздействия – взаимодействуя с молодёжью необходимо актуализировать и соизмерять методы работы, а также в деятельности учитывать специфику, как самого молодого поколения, так и общежития в студенческом городке как среде киберсоциализации;
  • учёт индивидуальных особенностей проживающих в студгородке – в работе следует исходить из спектра психологических характеристик личности для создания более благоприятного психологического климата, а также использовать индивидуальный подход для создания ситуации успеха для молодёжи.

Несмотря на целый спектр электронных сервисов для студентов, таких как «Личный кабинет абитуриента», «Личный кабинет студента», «Цифровые сервисы», на первый план выходит проблема возникновения и решения технических неполадок. Среди студентов наиболее распространённые запросы заключаются в получении следующих услуг:

  • предоставление права проживания;
  • прикрепление медицинских справок и иных документов;
  • подписание документов электронной подписью.

В связи с вышеописанным, стоит отметить необходимость в налаживании взаимодействия студентов с технической поддержкой. Вместе с тем, необходимо развитие коммуникации между проживающими и сотрудниками администрации. Подчеркнём, что в условиях киберсоциализации необходимо вовлечение проживающих во все сферы жизни общежития. Прежде всего, необходимо использовать киберсреду как помощника в работе с молодёжью.

Киберсоциализировать общежитие и работу с молодёжью можно следующими способами:

  • использовать QR-коды для проведения коллективных творческих дел и связи с сервисной службой;
  • создавать чаты этажей общежития с целью обмена информацией, новостями, вопросами, объявлениями и предложениями;
  • внедрять систему электронного взаимодействия с родителями студентов путём установления контакта через группы и чаты в социальных интернет-сетях и мессенджерах;
  • организовать флеш-тренинги, кибертренинги и онлайн-квесты [4] на дифференцированные темы, в зависимости от необходимости;
  • применять приложения для созданий слайд-шоу из фото- и видеоматериалов для обеспечения мультипликативности контента;
  • проводить коллективные творческие дела с использованием ИКТ;
  • оптимизировать работу студенческого совета и его подразделений для создания электронных органов печати стенгазет и журналов общежития.

Немаловажную роль играет и студенческий совет общежития. Координатором студенческого совета является председатель. Студсовет устраивает общий сбор по установленному графику в определённое время. Организовывать встречи можно не только в режиме онлайн посредством видеоконференций, но также с использованием презентаций и электронных досок разных онлайн-приложений. Деятельность студенческих советов в обязательном порядке оформляется документально, это:

  • Устав студенческого совета, закрепляющий общие положения, цели и задачи, права и обязанности членов студсовета, порядок внесения изменений в него;
  • протоколы заседаний студенческого совета;
  • план-сетка семестров для организации предстоящих коллективных творческих дел;
  • памятки, содержащие в себе структуру взаимодействия студсовета в университете.

Заострить внимание необходимо и на психологическом климате общежития. Имеет значение взаимодействие внутри коллектива администрации. Самим специалистам прежде всего необходимо соблюдать нормы этики, бытовой и деловой этикет. Одной из причин дискомфорта является вопрос организации профессиональной деятельности работников администрации. Нередко отсутствие чётких общих целей и задач, отсутствие понимания собственных профессиональных стандартов. Ситуация, когда каждый специалист занимается дублированием деятельности другого, выступает конфликтогенным посылом и усугубляет напряжённость в коллективе не только специалистов, но и подопечной молодёжи.

Также необходимо затронуть вопрос о знании и понимании специалистом по работе с молодёжью контингента проживающих в общежитии студентов, специфики их киберсоциализации. Это первостепенно, т. к. выстраивать личные границы важно и предстоит не только в предметной реальности, но и в киберсреде.

Систематизируя, можно выделить возможности студенческого городка как субъекта киберсоциализации:

  • создание локальных цифровых ресурсов и обучение молодых людей их использованию;
  • налаживание межведомственного взаимодействия внутри коллектива проживающих;
  • применение информационных технологий с целью эффективной организации профессиональной деятельности сотрудников.

Тенденциями организации работы с молодёжью в киберсреде на сегодняшний день выступают:

  • самоуправление и самоорганизация сообществ студенческих советов и студенческих отрядов в киберпространстве;
  • умение сформулировать чёткие общие цели коллектива и стремиться их достигать, исходя из специфики, в том числе, и киберсреды;
  • необходимость разнообразить внутреннюю жизнь студенческого городка посредством развития киберсреды, организации коллективных творческих дел в киберпространстве и/или с помощью его ресурсов, применение кибертренингов, киберкругосветок и т. п.

Для совершенствования работы с молодёжью в студенческих городках важны квалифицированные кадры, обладающие киберкомпетенциями, ищущие новые пути для эффективного взаимодействия с молодым поколением.

 

Список источников

1. Распоряжение Правительства РФ от 29.11.2014 года N 2403-р «Об утверждении Основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года» [Электронный ресурс]. URL: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201412080039 (дата обращения: 13.12.2023).

2. Плешаков В. А. Теория киберсоциализации человека. Монография / Под общ. ред. чл.-корр. РАО, д.п.н., профессора А. В. Мудрика. М.: МПГУ; «Homo Cyberus», 2011. 400 с.

3. Малышев В. С. Киберсоциализация как составляющая профессионального становления в среде пребывания аспиранта / В. С. Малышев // Электронный научно-публицистический журнал «Homo Cyberus». 2022. № 2 (13). [Электронный ресурс]. URL: http://journal.homocyberus.ru/Malyshev_VS_2_2022 (дата обращения: 13.12.2023).

4. Астахова А. А., Бабынина С. В., Белозуб В. А., Ромашкина М. Е. Онлайн-квест как технология работы со студентами / А. А. Астахова, С. В. Бабынина, В. А. Белозуб, М. Е. Ромашкина // Электронный научно-публицистический журнал «Homo Cyberus». 2020. № 2 (9). [Электронный ресурс]. URL: http://journal.homocyberus.ru/quest_2_2020 (дата обращения: 13.12.2023).

 

© Бабынина София Владимировна

 

ДЛЯ ЦИТИРОВАНИЯ:

Бабынина С.В. Организация работы с молодёжью в условиях общежития: возможности, принципы, тенденции / С.В. Бабынина // Электронный научно-публицистический журнал «Homo Cyberus». 2023. № 2 (15). [Электронный ресурс]. URL: http://journal.homocyberus.ru/Babynina_SV-2_2_2023

FOR CITATION:

Babynina S.V. Organization of work with youth in hostel conditions: Opportunities. Principles. Trends / S.V. Babynina // Electronic scientific journal «Homo Cyberus». 2023. № 2 (15). [Electronic resource]. URL: http://journal.homocyberus.ru/Babynina_SV-2_2_2023